En un giro inesperado, los despidos masivos impulsados por Elon Musk en el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) podrían estar beneficiando directamente a China y Rusia. Al parecer, estos países han visto una oportunidad de oro para reclutar a los funcionarios y expertos despedidos, ofreciéndoles trabajo en sectores clave como la seguridad nacional y la investigación científica.
Lo que inicialmente se presentó como una medida para reducir el gasto público en Estados Unidos ha terminado generando un “efecto boomerang” que podría fortalecer a sus rivales geopolíticos. Medios como El Confidencial y ABC han reportado que la inteligencia estadounidense está preocupada por estos intentos de reclutamiento, ya que exfuncionarios con acceso a información clasificada podrían verse tentados por atractivas ofertas de trabajo en el extranjero.
Así, en un irónico giro del destino, las políticas de recorte de Musk, aprobadas en la administración de Trump, han dado pie a una fuga de cerebros que podría beneficiar a la competencia. Mientras algunos celebraban la “eficiencia” de despedir a miles de trabajadores experimentados, en Beijing y Moscú seguramente están brindando por la inesperada llegada de nuevo talento.
Y mientras tanto, la gran pregunta es: ¿quién está realmente “haciendo grande” a quién?
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